人力资源管理

本课程旨在提供在工作场所管理人力资源职能所需的技能。它将基本的业务和沟通技巧与当前的人力资源管理相结合。学生将接受必要的技能培训，以优化员工的潜力，同时最大限度地提高效率。它还提供了对人力资源管理应用、实践、一般商业研究的全面理解；以及学生如何在各种规模的公司中应用人力资源管理的知识和技能

• 马来西亚 Sijil Pelajaran (SPM/SPMV) 的通行证，至少在三 (3) 门科目中获得学分；或者

• 统一考试证书 (UEC) 及格，且 3 门科目至少达到 B 级；或者

• O-Level 及格，3 门科目至少 C 级；或者

• 马来西亚 Sijil Kemahiran (SKM) 相关领域的 3 级及格和 SPM 的及格，至少有一 (1) 个科目的学分；或者

• 相关领域的 Sijil Kolej Komuniti（3 级，MQF）及格和 SPM 的及格，至少有一 (1) 个科目的学分；或者

• 相关领域的合格证书（3 级，MQF），最低 CGPA 2.00；或者

• 马来西亚 Sijil Tinggi Persekolahan (STPM) 通过一 (1) 门科目至少 C 级 (GP 2.00)；或者

• 获得 Maqbul 等级的 Sijil Tinggi Agama Malaysia (STAM) 通行证；或者

• 马来西亚政府认可的任何其他同等学历
  对于国际学生，雅思或同等学历的最低分数必须达到 5.0

完成本课程后，毕业生可从事办公室行政、秘书等工作